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商业

美国减税法案通过,几家大公司决定发奖金以示庆祝

陈思吟2017-12-23 07:34:32

此前耶鲁大学的一项调查曾显示,如果减税法案成为现实,只有 14% 的 CEO 愿意在美国进行大规模直接投资。

12 月 20 日,美国国会参众两院通过 30 年来最大规模减税法案。从 2018 年 1 月起,永久将企业税从现行的 35% 下调至 21%。一些大型企业决定发些奖金表示庆祝。

作为减税法案的坚定支持者,美国电信巨头 AT&T 在周三表示他们将为超过 20 万名美国员工发放 1000 美元的奖金。高达 2 亿美元的奖金很能显示 AT&T 对共和党税改法案的支持程度, AT&T CEO Randall Stephenson 在一份声明中表示:“为创造高薪工作迈出了里程碑式的一步”。

包括工会代表、工会成员与基层经理在内的 20 余万名普通员工将每人获得 1000 美元的奖金。 AT&T 发布消息时法案还未通过,但他们已经表示只要圣诞节前通过法案,他们将在圣诞假期期间发放奖金。

在白宫玫瑰园庆祝国会通过法案的总统特朗普得知 AT&T 发奖金的消息后表示:“这是因为我们所做的。非常好?!?/p>

除了发奖金, AT&T 还在 11 月初承诺他们将在美国增加 10 亿美元投资,他们称在电信行业每投入 10 亿美元能够创造约 7000 个就业岗位。

积极发奖金的还有 NBC 母公司康卡斯特( Comcast Corp ),他们将为超过 10 万名员工每人发放 1000 美元奖金,并投资 500 亿美元用于未来 5 年的基础设施建设。

而富国银行与美国地方银行五三银行则宣布将把最低时薪提高到 15 美元 1 小时,这比先前的最低时薪增长了 11%。五三银行还将为超过 1.35 万名员工(共有 1.8 万名员工)发放 1000 美元奖励。

波音公司也在此前表示他们将在美国追加投资 3 亿美元,这笔资金将用于员工培训、设备升级、基础设施建设等领域。

不过,尽管特朗普从竞选之初就一再强调“美国制造”与创作本土就业机会的重要性,但此前耶鲁大学的一项调查曾显示,如果减税法案成为现实,只有 14% 的 CEO 愿意在美国进行大规模直接投资。

对于这几家减税法案通过立刻发奖金的大公司,部分美国网友的看法是:这是大公司用来弥补普通员工与高管间薪酬差距的公关行为。

题图来自 the verge

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